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组织人事处
组织人事处

负责统筹协调部门的组织、人事工作,抓好部门人才队伍建设。承担部门干部管理、党建、机构编制、外事、成员、工资福利、计划生育、医疗保障等工作。

(1)负责部门各项组织人事工作。制定组织人事工作管理规章制度并组织实施和监督检查。

(2)负责部门干部选拔任用工作。负责科级干部的选拔任用及相关管理工作,协助上级党委进行副处级以上干部选拔任用及相关管理工作。

(3)负责部门干部管理工作。负责干部队伍建设,负责干部教育培训工作。

(4)负责部门编制管理工作。负责各部门机构设置、人员编制及岗位设置。

(5)负责部门人事管理工作。负责各类人员的聘任、调整、考核和管理,负责办理人事调动、招聘、录用、人才引进、退休手续等,承担社会保险、奖惩、考勤等工作,负责出国(境)计划和政审管理。

(6)负责部门工资福利管理工作。负责办理工资定级、调整、变动等工作,负责制定各种津补贴标准、课酬标准,承担工资计划统计工作。

(7)负责部门成员队伍建设工作。制定成员队伍建设规划并组织实施,负责专业技术人员职称评审、聘任管理工作,会同有关部门做好专任员工、兼职员工、兼课员工的各项管理工作。

(8)负责部门党建工作。负责部门各级党组织的建设及管理,负责党员管理以及党员教育工作。

(9)负责部门其他人事管理工作。承担部门人事档案管理及计划生育管理、公费医疗管理等工作。

(10)完成部门交办的其他工作。

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